本资料深度解读《华为管理手册——市场营销体系》,揭示其如何将营销团队打造为一支协同高效、能力过硬的“狼性”组织。内容不仅涵盖其著名的“铁三角”作战模式、LTC(Leads to Cash)业务流程,更深入解析了支撑体系运转的职位序列、任职资格标准、绩效激励与人才发展机制。为HR及管理者提供了如何构建业务导向的营销组织、精准选拔与激励营销人才的全套方法论与实践参考。
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