《大型集团化人力资源管控体系设计方案（90页）》

本文件是一份长达90页的《大型集团化人力资源管控体系设计方案》，为您提供构建集团人力资源“治理体系”的完整框架与深度解析。方案系统阐述了财务、战略与操作型等核心管控模式的选择与适配，并详细设计了从战略决策、人事权限、薪酬绩效到人才培养的核心权责划分体系。旨在帮助集团企业实现“集权有度、分权有序”的精准管控，强化集团战略协同，提升整体人力资源效能，是一套不可多得的权威方法论与实战指南。